Veranstaltungen


Jan
10
Fr
2025
Gruppenleitung als Führungskraft
Jan 10 um 8:30 – 12:30
Welche Führungsqualitäten brauche ich, um mein Team und die Kinder bedürfnisorientiert und motivierend zu leiten?
Wie schaffe ich es, die Balance zwischen professioneller Distanz und einfühlsamer Begleitung zu wahren?
Wie kann ich Elterngespräche so gestalten, dass ich offene Kommunikation und Vertrauen fördere?
Einerseits bist du als pädagogische Fachkraft und Gruppenleitung auch Führungskraft, andererseits verantwortest du die Betreuung und Bildung der Kinder sowie die Zusammenarbeit mit den Familien.
Um allen gerecht zu werden, braucht es klare Rollenbewusstheit und Selbstorganisation. Der Schlüssel liegt darin, strukturiert und bedarfsorientiert zu arbeiten, offene Gespräche zu führen und regelmäßig deine Haltung zu reflektieren.
Du bist dir darüber bewusst, wann du als Beraterin agierst und wann als Führungskraft.
Offene und klare Gespräche mit Eltern und Teammitgliedern führen.
Regelmäßig die eigene Haltung überprüfen, um authentisch und konsistent zu handeln.
Die klare Struktur der Aufgaben und die bewusste situationsgerechte Rollenführung helfen, sowohl den Kindern, dem Team als auch den Eltern gegenüber authentisch und konsequent handeln. In diesem Verhältnis stärkst du Vertrauen und schaffst Struktur.
Neu aus der Rubrik “Verzahntes”:
Elternberatung und Gruppenleitung – Ein Balanceakt mit Herz
Wer sagt, Kita-Fachkräfte wären „nur“ Erzieher, hat noch nie versucht, gleichzeitig Elternberater, Kinderversteher und Team-Kapitän zu sein!
Da stehst du in Beratungsgesprächen und sprichst mit den Eltern über die Meilensteine ihrer Kleinen – und zack, eine Minute später jonglierst du mit Teamfragen und planst den nächsten Gruppen-Alltag.
Der Trick? Mit Klarheit, Humor und Herz führen! Denn ob Eltern, Kinder oder Kollegen – ein bisschen charmante Führung tut allen gut.
Für genau für diese Herausforderungen braucht es eine gute Vorbereitung. Wer aber wird in seiner Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher tatsächlich darauf vorbereitet?
Wir bieten passende Fortbildungsangebote an – von der sicheren Elternkommunikation bis zur professionellen Gruppenleitung. Wir geben euch die Werkzeuge an die Hand, um eure Kommunikation zu verbessern, Führungskompetenzen zu stärken und eine werteorientierte Zusammenarbeit zu fördern.
Egal, ob ihr eure Elterngespräche souveräner gestalten oder euer Team gezielt führen möchtet – hier findet ihr die Unterstützung, die ihr braucht!
Wenn in deiner Kita nicht nach “Schema F und Schablone” gearbeitet wird, wenn du in deinen täglichen Aufgaben Sicherheit erlangst und den Balanceakt meisterst, wirst du in Zukunft noch gezielter Kinder individuell fördern, Eltern auf Augenhöhe beraten und dein Team effektiv leiten können.
Das bedeutet:
Die Eltern spüren, dass ihre Kinder bestens aufgehoben sind.
Kolleginnen und Kollegen arbeiten motiviert in einem unterstützenden, professionellen Umfeld.
Und die Kita-Leitung baut auf agile und starke Führungskompetenzen auf und hebt das gesamte Team auf ein neues Niveau.
Jan
11
Sa
2025
Norwegen Hurtigruten – mit dem Postschiff zum Polarkreis @ Domgymnasium, Aula
Jan 11 um 15:00
Norwegen Hurtigruten – mit dem Postschiff zum Polarkreis @ Domgymnasium, Aula | Verden (Aller) | Niedersachsen | Deutschland

Infos vom Veranstalter:

Multi-Visions-Show

von Roland Marske, Jules Verne Berlin

Ein Blick auf die Landkarte zeigt im äußersten Norden Europas ein Land mit einer bizarren geografischen Gestalt: An seiner schmalsten Stelle gerade einmal sechseinhalb Kilometer breit, misst es in seiner Länge, von der Südküste bis zum Nordkap, fast 2.000 Kilometer. Es scheint fast ausschließlich aus einem schier atemberaubenden Labyrinth zerklüfteter, gewaltiger Fjorde und Buchten mit unzähligen Schären zu bestehen. Das Land hat mit Sicherheit die unglaublichste Küste der Erde!

Überlandrouten, die den Süden mit den weit verstreuten Orten im Norden verbinden, gab es bis in unsere Zeit hinein nur wenige. Nur ein Weg galt als ganzjährig passierbar: der Seeweg. Und es war dieser Schifffahrtsweg, der dem Land seinen Namen verlieh: der Weg nach Norden – Norwegen.

Entlang dieser Küste transportieren die Postschiffe der legendären Hurtigruten seit 1893 mit Präzision und Zuverlässigkeit Menschen, Postsäcke und Waren in den Hohen Norden. Für Reisende ist Hurtigruten eine faszinierende Mischung aus einem guten Stück Tradition und alltäglichem Transportmittel für die Küstenbewohner sowie einer erholsamen Seefahrt mit allen Annehmlichkeiten einer Kreuzfahrt. Und ganz sicher bietet Hurtigruten einen einzigartigen Weg, Norwegen, das Küstenland, vom Meer aus kennenzulernen!

Für den Reisejournalisten und Fotografen Roland Marske ist das die authentischste und schönste Art, Norwegen zu bereisen.

In seiner aufwendig gestalteten Multi-Visions-Show präsentiert er ein fotografisches Kaleidoskop der Landschaften, Orte und Begegnungen entlang der Hurtigruten, das die Zuschauer mit intensiven Eindrücken teilhaben lässt an der langen Reise in den äußersten Norden Europas.

Die Eintrittskarten für diese Show der Superlative gibt es im Vorverkauf oder an der Abendkasse. Das Fernweh gibt es gratis dazu – garantiert!

Über das JULES VERNE Team:

Unter dem Markenzeichen JULES VERNE präsentiert das Fotografen- und Journalisten-Team um den Berliner Fotografen Roland Marske seit vielen Jahren erfolgreich seine einmaligen Multi-Visions-Shows über die schönsten und interessantesten Regionen der Erde. Mehrmonatige Reisen, intensive Auseinandersetzung und konsequente fotografische Umsetzung, aufwendige Recherche, unzählige Gespräche, viel Schweiß und noch mehr Spaß liefern die Hintergründe und Geschichten. So sind in den letzten Jahren eine ganze Reihe aufwendig gestalteter Multi-Visions-Shows entstanden, die mit Spezial-Projektoren auf bis zu 60 m² Leinwand projiziert werden – perfekte Illusionen, die in ihrer Wirkung durch die akustische Vielfalt passender Musik sowie intelligenten, humorvollen und persönlichen Kommentaren optimal ergänzt werden.

Mit diesem Erfolgskonzept begeistert JULES VERNE inzwischen nicht nur das Publikum in Deutschland, sondern auch in den USA und Kanada. Texte und Bilder der Autoren wurden u.a. in GEO, Merian und Time Life sowie in Reiseführern und Kalendern veröffentlicht.

Vielleicht besteht Interesse, 3 x 2 Freikarten zu verlosen?

Ich kann Ihnen dazu folgende Varianten anbieten:

– Sie teilen mir die Namen der Gewinner per Mail mit. Die Freikarten werden dann an der Abendkasse hinterlegt (von mir bevorzugt).

– Sie erhalten die Freikarten per Post.

– Wir sprechen einen Zeitraum ab, unter welcher Nummer und an welchem Tag die Gewinner bei mir anrufen und die ersten Anrufer gewinnen.

Wenn eine Variante Ihnen zusagt, freue mich auf Ihre Antwort. Für Rückfragen und Absprachen bin ich unter 030 74203723 oder am besten unter 0171-5443177 erreichbar.

 

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Jan
28
Di
2025
Gruppenleitung als Führungskraft
Jan 28 um 8:30 – 12:30
Welche Führungsqualitäten brauche ich, um mein Team und die Kinder bedürfnisorientiert und motivierend zu leiten?
Wie schaffe ich es, die Balance zwischen professioneller Distanz und einfühlsamer Begleitung zu wahren?
Wie kann ich Elterngespräche so gestalten, dass ich offene Kommunikation und Vertrauen fördere?
Einerseits bist du als pädagogische Fachkraft und Gruppenleitung auch Führungskraft, andererseits verantwortest du die Betreuung und Bildung der Kinder sowie die Zusammenarbeit mit den Familien.
Um allen gerecht zu werden, braucht es klare Rollenbewusstheit und Selbstorganisation. Der Schlüssel liegt darin, strukturiert und bedarfsorientiert zu arbeiten, offene Gespräche zu führen und regelmäßig deine Haltung zu reflektieren.
Du bist dir darüber bewusst, wann du als Beraterin agierst und wann als Führungskraft.
Offene und klare Gespräche mit Eltern und Teammitgliedern führen.
Regelmäßig die eigene Haltung überprüfen, um authentisch und konsistent zu handeln.
Die klare Struktur der Aufgaben und die bewusste situationsgerechte Rollenführung helfen, sowohl den Kindern, dem Team als auch den Eltern gegenüber authentisch und konsequent handeln. In diesem Verhältnis stärkst du Vertrauen und schaffst Struktur.
Neu aus der Rubrik “Verzahntes”:
Elternberatung und Gruppenleitung – Ein Balanceakt mit Herz
Wer sagt, Kita-Fachkräfte wären „nur“ Erzieher, hat noch nie versucht, gleichzeitig Elternberater, Kinderversteher und Team-Kapitän zu sein!
Da stehst du in Beratungsgesprächen und sprichst mit den Eltern über die Meilensteine ihrer Kleinen – und zack, eine Minute später jonglierst du mit Teamfragen und planst den nächsten Gruppen-Alltag.
Der Trick? Mit Klarheit, Humor und Herz führen! Denn ob Eltern, Kinder oder Kollegen – ein bisschen charmante Führung tut allen gut.
Für genau für diese Herausforderungen braucht es eine gute Vorbereitung. Wer aber wird in seiner Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher tatsächlich darauf vorbereitet?
Wir bieten passende Fortbildungsangebote an – von der sicheren Elternkommunikation bis zur professionellen Gruppenleitung. Wir geben euch die Werkzeuge an die Hand, um eure Kommunikation zu verbessern, Führungskompetenzen zu stärken und eine werteorientierte Zusammenarbeit zu fördern.
Egal, ob ihr eure Elterngespräche souveräner gestalten oder euer Team gezielt führen möchtet – hier findet ihr die Unterstützung, die ihr braucht!
Wenn in deiner Kita nicht nach “Schema F und Schablone” gearbeitet wird, wenn du in deinen täglichen Aufgaben Sicherheit erlangst und den Balanceakt meisterst, wirst du in Zukunft noch gezielter Kinder individuell fördern, Eltern auf Augenhöhe beraten und dein Team effektiv leiten können.
Das bedeutet:
Die Eltern spüren, dass ihre Kinder bestens aufgehoben sind.
Kolleginnen und Kollegen arbeiten motiviert in einem unterstützenden, professionellen Umfeld.
Und die Kita-Leitung baut auf agile und starke Führungskompetenzen auf und hebt das gesamte Team auf ein neues Niveau.
Feb
12
Mi
2025
„BAM“ Bibliothek – Archiv – Museum @ Domherrenhaus, Verden
Feb 12 um 18:30

Infos vom Veranstalter:

Vortragsreihe 20235

Das „Tulifurdum“ des Ptolemaios und weitere „Poleis“ im Einzugsgebiet der

Weser. Vorgestellt von Eckhard Heller Vermessungsfachmann und

Luftbildarchäologe

Mrz
21
Fr
2025
Gruppenleitung als Führungskraft
Mrz 21 um 8:30 – 12:30
Welche Führungsqualitäten brauche ich, um mein Team und die Kinder bedürfnisorientiert und motivierend zu leiten?
Wie schaffe ich es, die Balance zwischen professioneller Distanz und einfühlsamer Begleitung zu wahren?
Wie kann ich Elterngespräche so gestalten, dass ich offene Kommunikation und Vertrauen fördere?
Einerseits bist du als pädagogische Fachkraft und Gruppenleitung auch Führungskraft, andererseits verantwortest du die Betreuung und Bildung der Kinder sowie die Zusammenarbeit mit den Familien.
Um allen gerecht zu werden, braucht es klare Rollenbewusstheit und Selbstorganisation. Der Schlüssel liegt darin, strukturiert und bedarfsorientiert zu arbeiten, offene Gespräche zu führen und regelmäßig deine Haltung zu reflektieren.
Du bist dir darüber bewusst, wann du als Beraterin agierst und wann als Führungskraft.
Offene und klare Gespräche mit Eltern und Teammitgliedern führen.
Regelmäßig die eigene Haltung überprüfen, um authentisch und konsistent zu handeln.
Die klare Struktur der Aufgaben und die bewusste situationsgerechte Rollenführung helfen, sowohl den Kindern, dem Team als auch den Eltern gegenüber authentisch und konsequent handeln. In diesem Verhältnis stärkst du Vertrauen und schaffst Struktur.
Neu aus der Rubrik “Verzahntes”:
Elternberatung und Gruppenleitung – Ein Balanceakt mit Herz
Wer sagt, Kita-Fachkräfte wären „nur“ Erzieher, hat noch nie versucht, gleichzeitig Elternberater, Kinderversteher und Team-Kapitän zu sein!
Da stehst du in Beratungsgesprächen und sprichst mit den Eltern über die Meilensteine ihrer Kleinen – und zack, eine Minute später jonglierst du mit Teamfragen und planst den nächsten Gruppen-Alltag.
Der Trick? Mit Klarheit, Humor und Herz führen! Denn ob Eltern, Kinder oder Kollegen – ein bisschen charmante Führung tut allen gut.
Für genau für diese Herausforderungen braucht es eine gute Vorbereitung. Wer aber wird in seiner Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher tatsächlich darauf vorbereitet?
Wir bieten passende Fortbildungsangebote an – von der sicheren Elternkommunikation bis zur professionellen Gruppenleitung. Wir geben euch die Werkzeuge an die Hand, um eure Kommunikation zu verbessern, Führungskompetenzen zu stärken und eine werteorientierte Zusammenarbeit zu fördern.
Egal, ob ihr eure Elterngespräche souveräner gestalten oder euer Team gezielt führen möchtet – hier findet ihr die Unterstützung, die ihr braucht!
Wenn in deiner Kita nicht nach “Schema F und Schablone” gearbeitet wird, wenn du in deinen täglichen Aufgaben Sicherheit erlangst und den Balanceakt meisterst, wirst du in Zukunft noch gezielter Kinder individuell fördern, Eltern auf Augenhöhe beraten und dein Team effektiv leiten können.
Das bedeutet:
Die Eltern spüren, dass ihre Kinder bestens aufgehoben sind.
Kolleginnen und Kollegen arbeiten motiviert in einem unterstützenden, professionellen Umfeld.
Und die Kita-Leitung baut auf agile und starke Führungskompetenzen auf und hebt das gesamte Team auf ein neues Niveau.
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